今までとは違うの？これからの採用市場とは 名古屋で採用ブランディングはサイカツ

今までとは違うの？これからの採用市場とは

採用市場とは就職活動において需要と供給を巡る取引が行われる市場のことです。

採用市場でいう「売り手」とは求職者のこと、「買い手」とは人材を採用したい企業のことを指します。

近年の採用市場はどのようになっているのでしょうか。

今回は新卒採用に絞って見ていきたいと思います！

今の学生はどのように動いているの？

以前は３月の解禁日に合わせて準備を進めるのが一般的でしたが、近年は早期から就職活動を始める学生が徐々に増えており、それに合わせて早期から採用活動を行う企業も増えています。

現にインターン時期から動き出す学生はすでに内定や内々定をもらっている場合もあります。

つまり、3月の解禁日には就活生の母数が減っているのです。

これから企業はどう動くべき？

就職活動の早期化が進む中、これから企業はどのように動いていけばいいのでしょうか。

やはり重要なのは「採用活動をする目的」を明確にすることです。

「どういった人材を求めているのか」という自社分析から、「競合他社はどういった人材を求めている

のか」という情報収集を進め、そこから採用計画を立てていくことが重要になります。

 「採用活動をする目的」を明確にすることで、求める人材に自社の情報を届けるにはどうすればいいか、求職者はどのような情報を求めているのか、そのためにはどのツールを利用すればいいのかが明確になります。

学生の多様化やデジタル化に伴い、企業の採用活動も多様化が進んでいます。

競合他社の採用活動の把握や、自社の採用ブランディングで求める人材を確実に獲得しましょう！

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