名古屋で採用ブランディングはサイカツのスタッフブログ(2/4)

スタッフブログ

福利厚生はどう充実させるべき?知っておきたい注意点

採用活動

2025.01.27

採用活動の中で福利厚生は、求職者にとって非常に魅力的な要素です。しかし、福利厚生の充実が必ずしも採用成功の決め手になるわけではありません。企…

社員の満足度を高める福利厚生とは?

採用活動

2025.01.13

企業が採用活動を行う上で、福利厚生の充実は求職者にとって非常に大きな魅力となります。給与や勤務地だけでなく、企業がどれだけ社員の生活や成長を…

福利厚生の役割とは?メリットを徹底解説

採用活動

2024.12.30

企業の採用活動において、福利厚生の充実は重要な役割を果たしています。福利厚生が整っている企業は、求職者に「働きやすい職場」「社員を大切にする…

求職者が福利厚生を重視する理由とは?

採用活動

2024.12.16

近年、求職者が企業を選ぶ際の基準として「福利厚生」がますます注目されています。給与や勤務地といった要素に加えて、生活や働き方を支える福利厚生…

学生に好印象を与える!インターンシップ成功のポイント

採用活動

2024.12.2

企業と学生が直接触れ合うインターンシップは、採用ブランディングにおいて非常に重要な機会です。インターンシップを通じて、学生が企業文化や職場環…

いまさら聞けない?インターンシップの5つのステップ

採用活動

2024.11.18

昨今の採用活動において、インターンシップは学生と企業の双方にとって重要な接点となっています。インターンシップは単なる「就業体験」の枠を超え、…

企業と学生を繋げる!インターンシップのメリット

採用活動

2024.11.4

採用市場は年々激化しており、優秀な学生を巡って企業が競争しています。そのため、近年の面接や内定の時期は早まり、優秀な学生はいつの間にか他社か…

採用サイトの改善方法とは?

採用活動

2024.09.23

採用活動や採用サイトの運用を行っている方の中には、「サイトをリニューアルした方が良いのか?」「どこを改善すれば良いのか分からない」等の悩みを…

採用サイト制作の流れを解説!

採用活動

2024.08.19

ほしい人材を集めるため活用したいのが「採用サイト」です。 「採用サイトはどうやって作っていけばいいの?」 そんな方に向けて、採用サイト制作の…

採用サイト制作前に!ヒアリングの目的とは

採用活動

2024.08.5

ほしい人材を集めるため活用したいのが「採用サイト」です。 そんな採用サイトを制作する前にはヒアリングが必要不可欠。効果的なヒアリングを実施す…

女性の離職を防ぐためには?

採用活動

2024.06.10

ワークライフの両立が求められることが多い女性は、男性と比べて離職率が多いのが現状です。 女性の離職は、同時に優秀な人材を逃してしまうことにも…

女性の離職率が高い原因とは?

採用活動

2024.05.27

近年は女性も会社の戦力として活躍する時代です。しかし、未だに女性の離職率が高いのが現状です。女性の離職を防ぐためには、離職の原因を知ることが…

女性採用による企業のメリットとは?

採用活動

2024.05.13

今後の日本で、労働人口が減少していくことは明確です。そんな中、女性の従業員を増やしていくことが人手不足や生産性の向上に繋がっていくことになる…

【2024年】採用サイトデザインのトレンド

採用活動

2024.04.29

採用サイトは、企業の考え方やメッセージをユーザーに伝える大切なツールです。 求職者が企業のサイトを確認するとき、古いデザインのままだと求職者…

ポテンシャル採用の落とし穴!活用のために理解すること

採用活動

2024.04.15

ポテンシャル採用とは、求職者の潜在能力を評価する採用方法です。即戦力を目的とした人材確保ではないため、応募者のスキルや経験は問いません。 そ…

ポテンシャル採用は企業の将来の救世主!?

採用活動

2024.04.1

ポテンシャル採用とは、求職者の潜在能力を評価する採用方法です。即戦力を目的とした人材確保ではないため、応募者のスキルや経験は問いません。 即…

企業成長の足掛かりに?外国人雇用の注意点

採用活動

2024.03.18

外国人労働者の雇用は、現代日本の労働人口低下の救世主として注目されています。しかし、むやみに外国人雇用を行うと従業員の衝突を引き起こし早期離…

労働人口低下の救世主!?外国人採用のメリット

採用活動

2024.03.4

少子高齢化に伴い労働人口が低下し、現在、企業は日本人雇用のみでは十分な人材の確保が難しくなっています。 労働者不足を補うため、外国人労働者の…

面接評価シートの落とし穴!点数のデメリット

採用活動

2024.02.19

採用面接を行う際、質問の効き漏れを防いだり評価のズレを防ぐのに役立つ面接評価シート。 メリットが目立つように思えますが、いくつかのデメリット…

採用面接の評価基準は?点数のメリット

採用活動

2024.02.12

採用面接を行う際、評価基準が分かっていなかったり、面接官によって評価基準がバラバラだったりすると、面接官ごとに評価のズレが生じてしまいます。…

【面接官必見!】うっかりを防ぐNG質問対策

採用活動

2024.02.5

二回に渡って、面接時に注意しなければいけないNG質問の例と、NG質問をしてしまった際のリスクを紹介してきました。 今回は、NG質問をしてしま…

【面接官必見!】NG質問をしてしまった際のリスクは?

採用活動

2024.01.29

採用面接には、応募者に対してしてはいけない「NG質問」が存在します。 では、万が一担当者がNG質問をしてしまった場合、どのようなリスクがある…

【面接官必見!】ダメなの?採用面接でのNG質問

採用活動

2024.01.22

採用面接では、応募者の適性・能力を見極めるために様々な質疑応答が行われます。しかし何を質問してもいいというわけではありません。質問内容によっ…

採用担当のタイプとは?ジャッジタイプとフォロータイプ

採用活動

2024.01.15

採用担当にはタイプがあるのはご存じですか? 自社に適した人材を見極められるタイプと、自社の魅力を伝えて志望度を高められるタイプの大きく2つに…

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